國民年金即將於今年10月1日開辦，屆時若沒有參加公保、軍保、勞保或農保者，將全部強制要加入國民年金保險！換句話說，沒有工作者，要全部加入國民年金保險！

本會 理事長  吳坤明表示，職業工會勞保費因為扣除失業保險費1%，所以勞保費率與國民年金相同，其保險費率均為投保薪資的6.5%，而且也都是由政府補助40%保費，而由被保險人自負60%保險費。但是國民年金的給付範圍僅有老年、殘廢與死亡三種，而且殘廢給付也僅限於「終身無法從事工作」之重度殘廢可以領取，好像看得到而領不到！

然而勞工保險的給付範圍包括：生育、傷病、殘廢、死亡、老年及職災保障等等，其中死亡給付範圍更含蓋配偶、父母及子女，殘廢給付的種類亦多達178項之多。再加上職災醫療與各項職災保障等，勞保的保障範圍與周全可見一般。

即使不考慮保障項目，同樣的繳費之下，勞保年金的所得替代率為1.55%，國民年金只有1.3%！也就是說，繳同樣的錢，勞保年金可以領回較多。

吳理事長強調，目前有許多無一定僱主的勞工，與自營作業者 (SOHO族)，均大多未投保勞工保險！與其10月1日以後被強制加入國民年金，到不如選擇投保繳費相同的職業工會勞保，反而更獲得較好的保障，並符合現行法令規定。

職業工會免費勞保諮詢專線：07-336-0099 吳秘書、金秘書

　國內知名電腦公司「巨匠電腦」，與員工發生訴訟糾紛，竟在民、刑事責任未確定之前，就違法預扣員工月薪，以彌補公司損失。台北地檢署廿七日偵結，依違反勞動基準法罪嫌起訴「巨匠電腦」公司及其負責人鍾梁權。

起訴書指出，鍾梁權是巨匠電腦負責人，代表該公司處理勞工事務，明知雇主依法不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。卻因該公司草屯分校一名吳姓員工，在任職期間將公司時數卷、教育軟體等產品拿到網路拍賣，被公司控告詐領公司財產，逕行解雇。

檢察官表示，巨匠電腦雖將薪資提存於法院，但吳姓員工想領取得先經過巨匠同意；又巨匠電腦在今年四月雖已同意吳姓員工領取，但巨匠電腦從預扣薪資起，就已經違反勞基法規定。檢查官解釋，巨匠電腦與吳姓員工打官司，在案件責任歸屬、金額多少等項目均未確定前，即預扣吳姓員工今年一月份的薪資，作為賠償公司損失，顯然已違反勞基法規定，最高可罰九萬元罰金。

財政部指出，生前投保未經行政院金管會核准的外國保險公司保單，其保險給付不適用免徵遺產稅的優惠，繼承人仍應該境外保單的保險給付合併遺產總額課稅。

遺產及贈與稅法第16條第9款明訂，約定於被繼承人死亡時，給付其所指定受益人的人壽保險金額、軍公教人員、勞工或農民保險的保險金與互助金，可以免計入遺產總額課稅。

不過，財政部指出，納稅人生前購買未經金管會核准的外國公司保單（即境外保單），並不符合免徵遺產稅的優惠。

財政部說，遺產及贈與稅法第16條第9款提供保險給付免稅優惠，主要是配合保險法第112條所做的規定，因此，凡有指定受益人的人壽保險契約，其死亡給付要享有遺產及贈與稅法第16條第9款「免計遺產總額計稅」優惠，亦應以人壽保險契約符合保險法第112條規定者為限。

由於被繼承人生前投保未經核准的境外保單，已經金管會解釋，並不適用我國保險法第112條規定，財政部因此指出，凡屬被繼承人境外保單的保險給付，仍應合併被繼承人遺產課徵遺產稅。

【2008-08-28/經濟日報/A13版/稅務法務】【記者陳美珍／台北報導】

勞委會已將就業保險法修正案送到行政院，其中除增列育嬰留職停薪津貼，並將就業保險加保年齡由現行60歲延長到65 歲，換句話說，未來勞工失業給付可以領到65歲。此外，失業給付雖維持六成薪、領半年，但是失業勞工若有扶養眷屬，將可加成最高領到八成薪；若屬中高齡及身心障礙失業勞工，失業給付可延長領到9個月。

以往就業保險基金只能存放在金融機構及買短期票券，為了增加就業保險基金收入，修正案同時增列就業保險基金可以經主管機關核准，從事投資。

現行就業保險對象主要是受僱勞工，投保年齡為15歲-60歲，但配合勞基法已將勞工強制退休年齡延長到65歲，且未來勞保強制投保年齡也會由60歲延長到 65歲，就業保險法此次修正也一併將就業保險加保年齡上限延長到65歲。影響所及，失業給付請領年齡也由60歲放寬到65歲，讓高齡失業勞工可以得到保障。

失業給付請領標準方面，一般失業勞工仍維持領投保薪資六成，最長發給6個月，但增列若失業勞工在請領失業給付或職業訓練期間有受扶養親屬者，則每人多發給投保薪資一成，最高加發二成，也就是失業勞工若有扶養親屬，失業給付最高可以領到投保薪資的八成。

扶養親屬指的是無工作收入的配偶、未成年子女及身心障礙子女。

修正案也對特定對象失業勞工，延長失業給付發給時間由6 個月延長到9個月。對象包括年滿45歲以上中高齡勞工，以及領有身心障礙證明者。

聯合新聞網記者陳素玲/台北報導

總統令
中華民國97年8月13日
華總一義字第09700151911號

茲刪除國民年金法第五十二條及第五十四條條文；並修正第六條、第七條及第三十條至第三十二條條文，公布之。

總　　　統　馬英九
行政院院長　劉兆玄
內政部部長　廖了以

總統令

文號：中華民國97年8月13日華總一義字第09700153201號令

茲 增訂勞工保險條例第五十四條之一、第五十四條之二、第五十八條之一、第五十八條之二、第六十三條之一至第六十三條之四、第四章第八節節名、第六十五條之一 至第六十五條之五、第七十四條之一及第七十四條之二條文；刪除第二十一條、第二十一條之一、第三十八條、第四十七條及第六十一條條文；並修正第二條、第十 三條、第十九條至第二十條之一、第四章第五節節名、第五十三條至第五十九條、第六十三條至第六十五條及第七十九條條文，公布之。

本年度「會員暨配偶子女獎學金」即日起開始受理申請，至今年九月底止；理事會將於十月中旬開會審查，凡入會(或復會)滿一年，並按時繳費之會員，其本人、配偶或子女之96學年成績，為各組(高中職組、大專院校組)申請之前12名者，均頒發獎學金。

本版本新增加勞保年資計算時，如其年齡逾60歲後，可合計60歲以前年資，最高為50個基數。

因為系統並無法判斷其年資之取得，於60歲後究竟是幾年？因此，這個部分須由輸入者自行判斷與取捨。

本會訂於8/27下午13:30～16:30假「高雄市勞工育樂中心」三樓305教室，舉辦「勞保年金 VS 國民年金」 講習會，報名請洽工會：336-0099。

本活動為免費服務，但報名參加者需自行繳交「講義工本費」50元。

勞委會為協助失業勞工子女順利就學，自92年度起辦理失業勞工子女就學補助，截至97年7月底止，已有21,770個勞工家庭申請獲得補助，嘉惠31,425名學生，補助金額達2億1千餘萬元。

勞委會表示，97學年度第1學期就學補助，預定於10月1日起受理申請，為期1個月，只要符合非自願離職失業勞工，失業期間連續6個月以上，並請領失業給付 1個月以上，和申請人及其配偶96年家庭年綜合所得總額在新台幣114萬元以下者，子女就讀國內高中職、大專校院具有正式學籍學生，都可以申請補助，沒有名額的限制。

補助金額，公立高中職學生(含五專前3年)每名新台幣3,000元，私立高中職學生(含五專前3年)為新台幣5,000元，公立大專校院學生(含五專後2年)為新台幣5,000元，私立大專校院學生(含五專後2年)為新台幣1萬元。

勞委會指出，詳細申請規定屆時會透過媒體發布，洽詢電話：勞工福利處（02）85902807。